La Seguridad Social es un tema de análisis que debe estar presente en todo momento, implica la atención que el gobierno debe brindar al individuo que forma parte de una entidad, debe tener alcances en los aspectos, personales, físicos y económicos, asimismo debe brindar la protección o cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la salud, la vejez o la discapacidad.
Conscientes de esta problemática JSG se integra al equipo de trabajo de nuestros clientes con la finalidad de optimizar tiempos de respuesta en la atención y seguimiento de los asuntos que nos han sido encomendados, tales como:
Asesoría preventiva y correctiva en el cumplimiento de obligaciones patronales.
Análisis de la integración de pagos y diferentes prestaciones laborales para el salario base de cotización.
Revisión de los casos de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incapacidades que deban tomarse en cuenta para la determinación del porcentaje de la prima a cubrir por el seguro de riesgos de trabajo.
Asesoría a personas físicas en solicitudes de pensiones, disposición recursos ante AFORES, homonimias y duplicidad de números de seguridad social (NSS).
Elaboración, presentación y seguimiento de solicitudes de apertura de registro patronal, formatos de clasificación y/o reclasificación de actividad de las empresas y cancelación o cierre de registros patronales.
Revisión de la procedencia de los avisos de retención de descuentos por créditos otorgados por el INFONAVIT a trabajadores de las empresas.
Elaboración y seguimiento a solicitudes de devolución de cuotas enteradas sin justificación legal.
En materia de construcción, revisión de contratos de obra y validación del cumplimiento de obligaciones patronales contenidas en el Reglamento del Seguro Social Obligatorio para los Trabajadores de la Construcción por obra o tiempo determinado.
Revisión de contratos con servicios de personal y “outsourcing” para el debido cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley del Seguro Social y Ley del Infonavit.
